建設管理

職位名稱: 建設管理 職位類型: 管理
招聘公司: 山西轉型綜改示範區人才服務有限公司 工(gōng)作地點: 山西太原
  • 職位詳情

根據示範區打造一(yī)流創新生(shēng)态、培育壯大(dà)轉型發展新動能、持續深化人才體(tǐ)制機制改革、構建科學高效的人才支持政策體(tǐ)系的指導思想,爲了助力公司轉型發展,實現經營目标,現面向社會公開(kāi)招聘緊缺優質人才,具體(tǐ)公告内容如下(xià):

一(yī)、招聘原則   

堅持“公開(kāi)透明,平等競争,人崗匹配,擇優錄取”的原則,嚴格把握德才兼備的用人原則,面向社會公開(kāi)招聘所需人才。  

二、招聘需求   

(一(yī))招聘崗位   

管理崗4人:綜合事務部管理崗1人,前期手續部管理崗1人,工(gōng)程管理部管理崗1人,造價審核部管理崗1人。

專業技術崗8人(第三方派遣用工(gōng)形式):市政工(gōng)程師2人,工(gōng)程項目管理3人,工(gōng)程項目管理(設計方向)1人,造價工(gōng)程師2人。

任職資(zī)格要求詳見附件《招聘崗位要求》。

(二)招聘基本條件   

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍,擁護中(zhōng)國共産黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法。   

2.身體(tǐ)健康,符合企業人員(yuán)錄用體(tǐ)檢标準。   

3.品行端正、品德優良,未曾受過違紀違法處罰。   

4.專業知(zhī)識紮實,能滿足公司業務範圍内的各項工(gōng)作,服從公司的安排分(fēn)配,履行各項規章制度,具備良好的職業操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工(gōng)作熱情。      

(三)招聘方式   

委托第三方專業機構具體(tǐ)組織實施本次招聘。   

三、招聘程序   

本次招聘工(gōng)作實行統一(yī)領導、統一(yī)報名、統一(yī)考試、統一(yī)聘用的辦法,按照報名、資(zī)格審查、筆試、面試、體(tǐ)檢、背景調查、公示、聘用的程序進行。

(一(yī))信息發布

本次招聘信息通過示範區管委會官網、集團公司官網、山西招聘網發布。

示範區管委會官網網址:https://zgq.shanxi.gov.cn

集團公司官網網址:http://www.chinadthljt.com

山西招聘網網址:http://www.sxzpw.net

(二)報名方式

本次招聘采取網絡報名方式進行。每人限報一(yī)個職位。報名人員(yuán)登錄招聘報名系統進行在線報名,并在線提交身份證、畢業證、學曆證明(教育部學籍在線驗證報告,學信網下(xià)載)、相關專業資(zī)格證書(shū)(職稱證書(shū))、無犯罪記錄證明、其它應提交的資(zī)格證明材料。網上報名時間爲2021年6月29日至2021年7月6日。

報名系統網址:http://zk.sxzpw.net/zkffjtjz

(三)資(zī)格審查

1.網上初審

根據報名條件,對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查。因資(zī)料不全或錯誤導緻資(zī)格初審未通過的人員(yuán),可在報名期限内上傳正确完整的資(zī)料重新報名。網上初審結果請報名人員(yuán)關注系統公告。

2.現場複審

入圍面試的人員(yuán)進行資(zī)格複審。現場資(zī)格審查需提交以下(xià)材料的原件和複印件:

(1)身份證;

(2)畢業證及教育部學籍在線驗證報告(學信網下(xià)載);

(3)個人簡曆(從報名系統中(zhōng)彩色打印,以報名系統中(zhōng)填寫的爲準);

(4)相關專業資(zī)格證書(shū)(職稱證書(shū));

(5)無犯罪記錄證明。

現場資(zī)格審查結果請登錄報名系統查看,複審的時間、地點及注意事項見報名系統公告。通過資(zī)格審查的方可參加面試。

(四)綜合測評

1.筆試

筆試内容爲公共基礎知(zhī)識和專業知(zhī)識,采取閉卷方式進行,滿分(fēn)100分(fēn)。筆試時間地點另行通知(zhī),具體(tǐ)以報名系統公告爲準。

專業技術崗(第三方派遣用工(gōng)形式)不進行筆試,直接進入面試環節。

2.面試

管理崗按筆試成績從高到低的順序排列名次,并按招聘人數1︰3的比例确定參加面試的人選。

專業技術崗通過資(zī)格複審的人員(yuán)全部進入面試。

面試時間地點形式另行通知(zhī),具體(tǐ)以報名系統公告爲準。

3.綜合測評總成績

綜合測評總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(五)體(tǐ)檢

根據綜合測評總成績從高到低按招聘名額1:1比例确定體(tǐ)檢人員(yuán)名單。體(tǐ)檢項目和标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準》。

(六)背景調查

對管理崗确定體(tǐ)檢人員(yuán)進行背景調查。

體(tǐ)檢和背景調查不合格者取消聘用資(zī)格,所缺名額按綜合測評總成績從高到低依次遞補。

(七)公示和錄用

拟錄用人員(yuán)名單在集團公司官網、山西招聘網進行公示,公示期爲5個工(gōng)作日。公示期滿,對無異議的(管理崗)拟錄用人員(yuán)由用人單位簽訂勞動合同,辦理錄用手續,由集團統一(yī)接收管理人事檔案。對無異議的(專業技術崗)拟錄用人員(yuán)由第三方人力資(zī)源公司簽訂勞動合同,辦理勞務派遣相關手續。

四、其他  

(一(yī))本次考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。敬請求職者提高警惕,切勿上當受騙。  

(二)凡提供虛假材料、僞造、變造有關證件、材料、信息的,或不符合招聘條件參加報考的,在任何一(yī)個環節一(yī)經發現并核實,即取消下(xià)一(yī)階段資(zī)格,聘用後發現的取消聘用資(zī)格。

五、聯系方式

崗位咨詢熱線:0351-3867998

報名技術熱線:0351-4967625



 

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