大同市彙林發展集團有限責任公司是國有獨資(zī)平台，經營範圍涉及土地開(kāi)發和整理、房地産開(kāi)發、公用事業發展、項目招商(shāng)、産業投資(zī)及資(zī)本運營等。根據示範區打造一(yī)流創新生(shēng)态、培育壯大(dà)轉型發展新動能、持續深化人才體(tǐ)制機制改革、構建科學高效的人才支持政策體(tǐ)系的指導思想，爲助力集團轉型發展，實現經營目标，現委托山西轉型綜合改革示範區人力資(zī)源有限公司面向社會公開(kāi)招聘招商(shāng)部部長1名。具體(tǐ)招聘工(gōng)作方案如下(xià)：
一(yī)、招聘原則
按照公開(kāi)公正、公平競争、擇優聘用的原則實施本次招聘工(gōng)作。
二、招聘崗位及崗位職責
（一(yī)）招聘崗位及名額：
招商(shāng)部部長1名。
（二）崗位職責：
1.圍繞汾飛集團産業布局，建立和完善招商(shāng)引資(zī)機制、制度，研究投資(zī)動向和投資(zī)政策，提出促進招商(shāng)引資(zī)的對策和建議。
2.負責對拟引進企業、項目的考察分(fēn)析、調研論證，形成建議報告或工(gōng)作方案。
3.對接協調管委會相關部門落實政策，辦理入區流程，對企業或項目落地情況進行全過程跟蹤服務等。
4.完成汾飛集團下(xià)達的各項招商(shāng)任務。
三、報名條件
1.擁護中(zhōng)華人民共和國憲法，遵守國家法律法規、遵紀守法、品行端正，擁護中(zhōng)國共産黨的領導，熱愛社會主義，具備正常履行職責的身體(tǐ)條件。
2.政治素養高、有擔當精神、抗壓能力強，具有較強的分(fēn)析及處理複雜(zá)事務的能力；具備團隊管理及資(zī)源整合能力；具備良好的人際溝通和優秀的商(shāng)務談判能力；有較好的寫作能力。
3.年齡不超過55周歲，大(dà)專及以上文化程度。
4.具備5年以上開(kāi)發區招商(shāng)部門或開(kāi)發區所屬大(dà)型國有平台公司招商(shāng)部門或産業園區、工(gōng)業園區等招商(shāng)工(gōng)作經曆，且具有5年以上團隊管理工(gōng)作經曆。
5.熟悉招商(shāng)運作模式和産業政策，擅于項目招商(shāng)和産業發展規劃；能随時掌握市場動态和行業變化。
6.具有産業項目招商(shāng)操盤經驗，有引進單個項目總投資(zī)10億（含）以上或累計投資(zī)50億元（含）以上項目成功案例的優先錄用。
7.有下(xià)列情形之一(yī)的不得報名：
（1）受過刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
（2）受過黨内嚴重警告或行政記大(dà)過以上處分(fēn)的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前的公開(kāi)招聘和各級公務員(yuán)招考中(zhōng)被認定實施了考試作弊行爲的。
8.願意服從崗位安排以及崗位調整、調動。
四、招聘程序
此次招聘程序爲發布公告、網上報名、資(zī)格審查、面試、背景調查、體(tǐ)檢、公示和聘用等環節。
（一(yī)）發布公告
招聘的相關事宜通過山西轉型綜合改革示範區人力資(zī)源服務公司官網（http://sxzgqhr.cn/）以及微信公衆号“山西綜改區HR”同步發布。
（二）網上報名
報名時間：2022年3月1日09:00—3月7日18:00
報名方式：進入“山西綜改區HR”公衆号“招聘入口—招商(shāng)部部長報名”進行報名，并将其他資(zī)曆材料發送至報名郵箱。
報名郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com
聯系人及聯系方式：0351-7631096 張女士
（三）資(zī)格審查
應聘者填寫《應聘報名登記表》（附照片），并将其他資(zī)曆材料的電(diàn)子版掃描成電(diàn)子文檔作爲附件，共同壓縮打包後發送至指定報名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。
附件包括：
1.本人有效身份證；
2.戶口簿（首頁及本人頁）；
3.畢業證；
4.學信網認證的《教育部學曆認證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》（學信網免費(fèi)認證）；
5.留學人員(yuán)應提供教育部中(zhōng)國留學服務中(zhōng)心出具的境外(wài)學曆認證書(shū)；
6.無犯罪記錄證明（本人持有效身份證件到其戶籍地或居住地公安派出所開(kāi)具證明）；
7.專業技術職稱（資(zī)格）證書(shū)。
報名者要對報名材料的真實性負責，報名審核組将對所有報名者的提交材料逐一(yī)進行嚴格審查，如提供虛假報名信息的，一(yī)經查實，即取消報考資(zī)格。
報名人員(yuán)請在報名時間截止後一(yī)至兩個工(gōng)作日内關注公衆号進行資(zī)格審查結果查詢。
（四）面試
面試時間、地點、形式另行通知(zhī)，具體(tǐ)以公衆号公告爲準。
面試主要采取面談評分(fēn)的方法進行。通過回答專業問題、具體(tǐ)案例分(fēn)析等方式測評報考人員(yuán)報考崗位所要求的基本素質及專業能力等。
（五）背景調查
對崗位确定人員(yuán)進行背景調查。
背景調查不合格者取消聘用資(zī)格，所缺名額按綜合測評總成績從高到低依次遞補。
（六）體(tǐ)檢
背景調查通過後确定參加體(tǐ)檢人員(yuán)名單，體(tǐ)檢标準參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》，費(fèi)用自理，體(tǐ)檢不合格的人員(yuán)取消其拟聘用資(zī)格。
（七）公示
根據測評最終結果及背景調查情況、人員(yuán)身體(tǐ)狀況确定拟聘用人員(yuán)并将拟聘用人員(yuán)名單在山西轉型綜合改革示範區人力資(zī)源服務有限公司官網以及微信公衆号“山西綜改區HR”進行公示，公示期爲5個工(gōng)作日，公示期滿無異議，按規定辦理相關入職手續。
五、聘用人員(yuán)待遇
本崗位薪酬待遇面議。
六、注意事項
1.報考人員(yuán)對填報的個人信息和提交的材料真實性負責，對已簽訂勞動合同的，經查實弄虛作假的，立即解除合同，并記錄在案，造成的後果由報考者本人承擔。
2.本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資(zī)料。
3.關于本次招聘的所有相關通知(zhī)、公告、詳細信息均需關注山西轉型綜合改革示範區人力資(zī)源服務有限公司官方招聘微信服務号“山西綜改區HR”。如有變化，以山西轉型綜合改革示範區人力資(zī)源服務有限公司通知(zhī)爲準，且具有最終解釋權。
4.報考人員(yuán)須自覺做好健康管理。考前，避免前往疫情中(zhōng)高風險地區及境外(wài)，主動減少外(wài)出和不必要的聚集、人員(yuán)接觸。進入面試地點，須出示手機健康碼和行程碼。手機健康碼、行程碼非綠碼的考生(shēng)不得參加面試。做好個人防護，自覺佩戴口罩。
附件：《應聘報名登記表》
