山西汾飛能源動力有限公司成立于2023年7月，注冊資(zī)本人民币2.4億元，注冊地址：山西轉型綜合改革示範區唐槐産業園武洛街31号辦公樓二層。主要負責建設運營兩座220kV變電(diàn)站服務于晶科年産56GW垂直一(yī)體(tǐ)化項目。
公司自成立以來，荟萃業界精英，将國内外(wài)先進的信息技術、管理方法及企業經驗具體(tǐ)與實際相結合，爲企業供給全方位的解決方案。穩定、發展、改革、創新、始終堅持以人才爲本、誠信立業的經營原則。我(wǒ)們的團隊由一(yī)批擁有豐富經驗和專業技能的人才組成。随着公司日益發展壯大(dà)，爲滿足公司對各類崗位的人員(yuán)需求，根據公司發展現狀面向社會公開(kāi)招聘各崗位工(gōng)作人員(yuán)。現将有關事項公告如下(xià)：
一(yī)、招聘崗位、名額及用工(gōng)形式
本次公開(kāi)招聘共4個崗位，合計招聘12人。錄用人員(yuán)與山西汾飛能源動力有限公司簽訂勞動合同。
二、招聘條件
（一(yī)）具有中(zhōng)華人民共和國國籍；
（二）遵守中(zhōng)華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好品行；
（四）具備正常履行職責的身體(tǐ)條件、心理條件；
（五）具備報考崗位所要求的各項條件，詳見《山西汾飛能源動力有限公司2024年公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位表》（附件1）。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分(fēn)的人員(yuán)，不能報考；
3.各級公務員(yuán)招考和事業單位招聘中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行爲的人員(yuán)，不能報考；
4.試用期内的公務員(yuán)（參照公務員(yuán)法管理的事業單位工(gōng)作人員(yuán)）和試用期内的事業單位工(gōng)作人員(yuán)，不能報考；
5.招聘爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考；
6.被依法列爲失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員(yuán)，不能報考；
7.報考人員(yuán)不得報考錄用後即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之後、錄用之前已成爲試用期内的公務員(yuán)（參照管理單位工(gōng)作人員(yuán)）或已被聘用爲事業單位工(gōng)作人員(yuán)的，不予錄用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期等的截止時間，除崗位有明确要求外(wài)，均爲公告發布之日。
三、招聘程序
（一(yī)）網上報名及資(zī)格初審
報名時間：2024年5月9日-5月15日17:30
報名通道：http://t1.ink/f/mtal3f
資(zī)格初審所需材料包括：《應聘人員(yuán)登記表》（附件2），填寫完成後發送至郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com，港澳台居民及留學人員(yuán)需在《應聘人員(yuán)登記表》中(zhōng)填寫所學專業的學習課程。
本次招考要求每位應聘人員(yuán)隻能報名一(yī)個崗位，報名者須對報名材料的真實性負責，如提供虛假報名信息或一(yī)人報名多崗，一(yī)經查實，取消報考資(zī)格。
資(zī)格初審結果、筆試具體(tǐ)時間及地點在山西轉型綜合改革示範區管理委員(yuán)會網站（https://zgq.shanxi.gov.cn/）和大同市彙林發展集團有限責任公司網站（/index）公布。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試形式，考試時間爲120分(fēn)鍾，滿分(fēn)100分(fēn)，合格線60分(fēn)。筆試提供考試文具，考生(shēng)在參加筆試時不得另行攜帶考試文具。
達到合格線的人員(yuán)，依據筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)的順序，按計劃招聘人數3倍的比例确定參加資(zī)格複審的人選，如最後一(yī)名人選成績出現并列，則一(yī)同進入複審環節，人數未達3:1的按實有筆試合格人數确定。
筆試成績、資(zī)格複審時間及地點在山西轉型綜合改革示範區管理委員(yuán)會網站和大同市彙林發展集團有限責任公司網站公布。
（三）資(zī)格複審
資(zī)格複審時需攜帶以下(xià)材料原件及複印件（複印件留存）：
1.報名時上傳的《應聘人員(yuán)登記表》打印件或複印件；
2.本人有效身份證（含港澳居民），台灣同胞需提供台灣居民往來大(dà)陸通行證或台灣居民居住證；
3.畢業證書(shū)和學位證書(shū)（畢業院校按照一(yī)級學科發放(fàng)畢業證的，還需提供學校出具的專業證明；畢業院校按照舊(jiù)專業發放(fàng)畢業證的，根據教育部頒發的教高〔2012〕9号《普通高等學校本科專業目錄新舊(jiù)專業對照表》進行專業對照）；
4.學信網認證的《教育部學曆認證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》和《中(zhōng)國高等教育學位在線驗證報告》；
5.留學人員(yuán)應提供畢業證、教育部中(zhōng)國留學服務中(zhōng)心出具的國（境）外(wài)學曆學位認證書(shū)和學習成績單；
6.戶口簿（首頁及本人頁）；
7.無犯罪記錄證明（本人在“山西公安”公衆号申請）；
8.專業、職稱資(zī)格證；
9.個人征信報告。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資(zī)格條件不符，影響資(zī)格複審的，取消該應聘人員(yuán)參加面試的資(zī)格。應聘人員(yuán)未按規定時間、地點參加資(zī)格複審的，視爲自動放(fàng)棄面試資(zī)格。
若應聘人員(yuán)放(fàng)棄面試資(zī)格或資(zī)格複審不合格，從報考同一(yī)崗位人員(yuán)中(zhōng)，按照筆試成績由高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補面試資(zī)格人選，遞補公告在山西轉型綜合改革示範區管理委員(yuán)會網站和大同市彙林發展集團有限責任公司網站發布（僅遞補一(yī)次，筆試成績未達合格線人員(yuán)不進行遞補）。
資(zī)格複審結果、面試具體(tǐ)時間及地點在山西轉型綜合改革示範區管理委員(yuán)會網站和大同市彙林發展集團有限責任公司網站公布。
（四）面試
1.面試采取半結構化方式進行，滿分(fēn)100分(fēn)，合格線60分(fēn)。面試現場全程進行錄音錄像。
2.綜合成績
考試綜合成績（百分(fēn)制）=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試、面試和綜合成績各保留兩位小(xiǎo)數（尾數四舍五入）。筆試、面試中(zhōng)任意一(yī)項成績未達合格線者，均不進入下(xià)一(yī)環節。
面試成績、綜合成績于面試結束的次日在山西轉型綜合改革示範區管理委員(yuán)會網站和大同市彙林發展集團有限責任公司網站公布。
應聘人員(yuán)考試綜合成績相同的，按筆試成績由高分(fēn)到低分(fēn)的順序确定後續環節人選；如筆試成績仍相同，加試一(yī)場面試（時間、地點另行确定），應聘人員(yuán)的成績名次按面試加試成績排列。
（五）體(tǐ)檢
1.根據考試綜合成績從高分(fēn)到低分(fēn)的順序，按拟招聘人數1:1的比例确定體(tǐ)檢人選，體(tǐ)檢費(fèi)用自理。
2.體(tǐ)檢有關事宜在山西轉型綜合改革示範區管理委員(yuán)會網站和大同市彙林發展集團有限責任公司網站公布。
3.體(tǐ)檢标準及項目參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》執行。體(tǐ)檢應當在太原市三級甲等及以上級别醫院進行。體(tǐ)檢結論不合格需要複檢的，應在7日内，前往具有體(tǐ)檢資(zī)質的同一(yī)級别或上一(yī)級别的另一(yī)家醫院複檢，複檢隻能進行一(yī)次，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。對因懷孕不能全部完成體(tǐ)檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體(tǐ)檢者，視同放(fàng)棄資(zī)格。
體(tǐ)檢不合格或因個人原因放(fàng)棄體(tǐ)檢的，取消錄用資(zī)格，可從報考同一(yī)崗位的人員(yuán)中(zhōng)，按綜合成績由高分(fēn)到低分(fēn)依次進行遞補，遞補公告在山西轉型綜合改革示範區管理委員(yuán)會網站和大同市彙林發展集團有限責任公司網站發布（僅遞補一(yī)次，綜合成績未達合格線人員(yuán)不進行遞補）。
（六）背景調查（考察）
對售電(diàn)市場總監崗拟錄用人員(yuán)進行背景調查（考察），不合格的取消錄用資(zī)格，可從報考同一(yī)崗位的人員(yuán)中(zhōng)，按綜合成績由高分(fēn)到低分(fēn)依次進行遞補，遞補公告在山西轉型綜合改革示範區管理委員(yuán)會網站和大同市彙林發展集團有限責任公司網站發布（僅遞補一(yī)次，綜合成績未達合格線人員(yuán)不進行遞補）。
（七）公示
拟錄用人員(yuán)名單在山西轉型綜合改革示範區管理委員(yuán)會網站和大同市彙林發展集團有限責任公司網站公示7個工(gōng)作日。
公示期滿無異議的，在汾飛集團向山西轉型綜合改革示範區國有資(zī)産監督管理中(zhōng)心報備後，由能源動力公司通知(zhī)拟錄用人員(yuán)辦理入職；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一(yī)時難以查實的，待查清後再決定是否錄用。
四、招聘紀律與監督
（一(yī)）嚴格執行公開(kāi)招聘有關政策規定，切實做到公開(kāi)、公正、公平，擇優錄用。
（二）嚴格執行招聘工(gōng)作程序，嚴肅工(gōng)作紀律，嚴守工(gōng)作秘密，汾飛集團紀委安排工(gōng)作人員(yuán)進行現場監督。
（三）應聘人員(yuán)以不正當手段獲取應聘資(zī)格，如僞造、塗改證件、證明等，或在筆試、面試、體(tǐ)檢、背景調查過程中(zhōng)出現作弊等違規違紀行爲的，取消其應聘資(zī)格。
（四）公開(kāi)招聘工(gōng)作由山西轉型綜合改革示範區國有資(zī)産監督管理中(zhōng)心和人力資(zī)源部監督指導。
政策咨詢：0351-2199957
監督電(diàn)話(huà)：山西轉型綜合改革示範區國有資(zī)産監督管理中(zhōng)心0351-7560159
山西轉型綜合改革示範區管委會人力資(zī)源部0351-7631150
咨詢、監督電(diàn)話(huà)開(kāi)通時間:招聘期間工(gōng)作日的工(gōng)作時間。
山西汾飛能源動力有限公司
2024年5月9日
附件1：山西汾飛能源動力有限公司2024年公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位表.xlsx
